Расследование несчастного случая
Верховный Суд РФ отменил решение нижестоящей инстанции об удовлетворении иска работодателя к трудовой инспекции. ВС РФ указал, что инспектор труда вправе проводить дополнительное расследование несчастного случая.
Работодатель не согласился с дополнительным расследованием несчастного случая после комиссионного расследования. По мнению истца, инспектор самостоятельно провел дополнительное расследование, нарушив процедуру, предусмотренную ТК РФ. Суды нижестоящих инстанций согласились с позицией работодателя и обязали инспектора составить новый акт о несчастном случае. Суды отдельно указали, что Положение о расследовании несчастных случаев на производстве наделяет инспектора правом проведения дополнительного расследования в случае, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования.
Верховный Суд РФ, ознакомившись с материалами дела, отказал в иске работодателя. Суд отметил, что ТК РФ не содержит положений, которые бы запрещали инспектору проводить дополнительное расследование и требовать корректировки итогов, даже если он ранее принимал участие в комиссионном расследовании несчастного случая. В связи с этим требования работодателя не являются обоснованными.
С делом можно ознакомиться по ссылке: https://base.garant.ru/412201342/
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе