Услуги

Полная компенсация работнику при увольнении за неиспользованный отпуск при стаже 10 месяцев и 20 дней

Федеральная служба по труду и занятости пояснила в Письме от 22 июня 2022 г. N ПГ/15718-6-1 о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, стаж работы которого составляет 10 месяцев и 20 дней.

Увольняемые по различным причинам работники, проработавшие у нанимателя не менее 11 месяцев, получают полную компенсацию за неиспользованный отпуск. 

Если при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки составляют менее половины месяца, они исключаются из подсчёта. Если же излишки составляют более половины месяца, они округляются до полного месяца. 

Следовательно, если стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, составляет 10 месяцев и 20 дней, то работник при увольнении имеет право на полную компенсацию за неиспользованный отпуск.