Когда работник возвращает переплату зарплаты?
ВС РФ оставил в силе акты первой инстанции и апелляции о взыскании неосновательного обогащения. Отсутствие запятой при вводе работником данных в компьютерную программу при расчете заработной платы ответчика послужило основанием для неверного математического подсчета, в результате чего была допущена математическая ошибка.
Суды нижестоящих инстанций удовлетворили иск работодателя к работнику о взыскании неосновательного обогащения в результате перечисления большей суммы заработоной платы. Кассационная инстанция с таким не согласилась, посчитав ошибку технической, и отменила акты, однако ВС РФ встал на сторону нижестоящих судов. В соответствии с законодательством счетная ошибка, включая неверные арифметические действия, является одним из исключений из правила, при котором с работника может быть взыскана излишне выплаченная ему заработная плата.
В данном же случае случае работнику выплатили зарплату в 100 раз больше из-за отсутствия запятой при вводе в программу количества отработанных смен. Верховный Суд определил, что ошибочный ввод в компьютерную программу сведений о количестве отработанных периодов относится к арифметическим, а не техническим ошибкам.
С делом можно ознакомиться по ссылке.
Если для Вас была полезна данная информация, то мы будем рады Вашему отзыву на Яндексе